Wir erkennen, dass technisches Personal knapp ist. Cr8las reagiert auch mit internen und externen Bildungen. Die Entwicklung des Wissens und der Fähigkeiten der Mitarbeiter ist eine Investition, die einen direkten Mehrwert für das Unternehmen darstellt. Die Mitarbeiter werden breiter einsetzbar und bleiben über die neuesten Entwicklungen in der Schweißtechnik auf dem Laufenden.
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